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廿五载风华正茂 新鲜人躬逢其盛 —金鹃公司2018年新鲜人培训

廿五载风华正茂  新鲜人躬逢其盛

——金鹃公司2018年新鲜人培训


        参加2018年新鲜人入职培训的小伙伴们是幸运的,赶上了25年一遇的时机。

        8月6日培训开课,金鹃公司总经理陈钢上了第一课《成为一名金鹃人》。陈总为小伙伴们介绍了金鹃的发展历程,详解了金鹃的企业价值观,倡导“元宵型”的企业文化:所有的人都要做“元宵”的面,紧紧围绕里面的“馅”,也就是企业的核心竞争力。成为金鹃人,就要有血性,有闯劲;成为金鹃人,就要求名求利,就要有成就感;成为金鹃人,就要目标清晰、动作分解、执行到位;成为金鹃人,就要学习、学习、再学习。

        金鹃公司副总经理金琦带来的课程是《职业规划和时间管理》。金总现身说法,结合生活目标和职业目标,细致分析了职场规划的诸多方面,提出了许多职场上的忠告,对大家的职业发展给出了中肯的建议,也寄予了很大的期望。

        接下来是专业课程的学习。《实战市场营销》以金鹃经典案例和最新实战案例为教材,点明市场营销的本质是比竞争对手更好地满足消费者的需求。《敢问路在何方》从传播学和营销学基础出发,介绍了媒体的特性,媒介企划的基本方法。《业务开发知识》既讲授了业务开发的技能技巧,也传授了做人做事之道。老师们贡献的干货多多,学员们获取的收益多多。

        8月8日恰逢金鹃公司成立25周年纪念日。课程告一段落后,党群人力资源部组织了优秀员工和资深员工的代表与学员们进行了座谈交流,大家畅所欲言,知无不言,讨论的话题涉及企业文化活动,各事业部之间的沟通融合,公司资源的整合推广等等,解答了疑问,也提出了不少好的建议。作为培训的收官环节,各组做了主题呈现,最终“看见·洞见队”获得了最佳团队奖。

        在8月8日这个特殊的日子,有20位金鹃新伙伴完成了培训课程,收获了结业证书,收获了感悟和成长。


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